DAMIEN
COACH CONSULTANT
PROFIL
Professionnel de l'accompagnement des managers, j'interviens seul ou en équipe avec des techniques pluridisciplinaires reconnues et innovantes dans la diversité professionnelle, sociale et culturelle.
SAVOIR-ÊTRE
Écoute active. Curiosité. Créativité. Force de propositions. Persévérance. Sens de la communication. Capacité à fédérer. Capacité d'adaptation. Réactivité. Capacité de décision.
EXPÉRIENCE
2024 - 2020
QUASAR
Direction générale
Équipe pédagogique Coaching Ways
Gestion de conflits en milieu professionnel
Animation de débats de société.
2019
Centre Médico-Social pour adultes handicapés.
Responsable de projet développement personnel, gestion de conflits. Art-Thérapie.
2018 - 2011
Espaces culturels. Clubs de prévention. Associations éducatives.
Responsable de projets socioculturels. Gestion de conflits sociaux. Développement Art-Thérapie. Responsable médias. Organisateur de festival
2011 - 1997
Chef d'entreprise
Création et gestion d'entreprises dans le domaine des services et du commerce de biens aux particuliers, entreprises & collectivités. 21 salariés.
avant 1997
Directeur des achats
Grossiste informatique européen
Responsable communication
Grossiste informatique régional
Animateur radio / concepteur pub
Gestion des décrochages régionaux AFP
Responsable régional DMOZ
Rédacteur Entreprise
Musicien professionnel
Piano, Cornet
FORMATION
Dirigeant Entrepreneur Bac+7
Coaching professionnel niveau Master II
Certification RNCP niv 6 européen de coach professionnel.
Accréditation internationale ACSTH.
Ingénierie en gestion informatique.
Certification RNCP niv 6 européen de coach professionnel.
Accréditation internationale ACSTH.
Ingénierie en gestion informatique.
MILIEU ASSOCIATIF
Depuis 30 ans, je suis très actif dans le tissu associatif local et régional, et particulièrement investi au sein de collectivités à vocations sociales et humanitaires.
PASSIONS
Littérature. Sciences Humaines. Philosophie. Métacognition. Sciences Sociales. Animation de groupe. Cinéma. Théâtre. Musique. Sorties culturelles. Voyages. Tennis de table.
COMPÉTENCES
- Coaching en développement personnel et confiance en soi
- Coaching professionnel en entreprise
- Formation professionnelle de managers
- Résolution de conflits
- Interventions en cellule de crise
- Communication interpersonnelle
- Communication non verbale et techniques d'expression corporelle
- Techniques d'interview et relations presse
- Développement, recherche, méthodologie et interprétation des résultats
- Gestion des relations sociales
- Gestion commerciale, relation clients
- Gestion d'entreprises, d'équipes et de projets
- Développement WEB / PHP / Java
- Expertise SEO
- Conception graphique
- Conduite de projets artistiques & culturels
- Écriture (scénarios, articles, poésies)
- Techniques de mapping & montage vidéo
- Composition musicale (catalogue SACEM)
- Animation d’émissions radio
INSPIRATIONS
...sur une île déserte, puisqu'il faut faire des choix...
3 livres
Le Mythe de Sisyphe, Albert Camus- La servante écarlate, Margaret Atwood
Pour l'amour d'Elena, Yasmina Khadra
3 films
- Brazil, Terry Gilliam
- La cité des enfants perdus, Jean-Pierre Jeunet
- Fargo, Les frères Cohen
3 albums musicaux
- The Man Who Sold the World, David Bowie
- Concerto pour violon en ré majeur, op. 35, Tchaïkovski
- King Arthur, Henry Purcell
3 spectacles
- May B, Maguy Marin
Songes et Métamorphoses, Guillaume Vincent Hedda Gabler, Ballet National de Norvège3 oeuvres
- Mère et enfant, Paula Modersohn-Becker
- La Liberté guidant le peuple, Eugène Delacroix
- Le Cri, Edvard Munch
3 humoristes
- Caroline Vigneaux
Pierre Desproges Édouard Baer3 voyages
- Polynésie Française - Tahiti, Moorea, Huahiné, Bora-bora
- Haïti - Jacmel, Port-au-Prince, Cap Haïtien
- Mexique - Mexico, Yucatán
Pourquoi le coaching ?
Nourrir ma vie d’une activité de coaching est une évidence et un feu d’artifice. Elle donne un sens à toutes mes expériences personnelles et professionnelles, faites d’observations, d’expérimentations riches, aujourd’hui mises d’un seul bloc et dans un temps défini, au service d’un individu ou d’un groupe d’individus.
C'est quoi être coach ?
Être coach c'est au minimum un cadre, une volonté, du bon sens, du respect et une couleur. En ce qui me concerne, elle est polychrome. Quel que soit le besoin de mon client et la forme avec laquelle il souhaite être accompagné, je m’adapte toujours avec le même plaisir, la même curiosité et la même sincérité.
Ta définition du coaching ?
C'est un accompagnement concret à contourner les obstacles et à exploiter un potentiel. Il se fait en 3 actes, et son dénouement, comme au théâtre, est libératoire, avec le surgissement de la solution, après la confusion et les doutes.